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施向西看李唐风要走,他也站起身说了一声就一溜烟回自己操作间去了。
很快就有两位女同志走进了施向南的办公室。
关于这个秘书的人选,施向南出于自身方便考虑,提出要个年龄大一些的女性。
李唐风找的两个秘书都是按照她的这一要求来的。
进来的两位女同志都留着胡兰头,昂首阔步雷厉风行的样子,一看就很有职场女性的那种范儿。
施向南第一印象就很好,也没怎么挑选。
她只简单地问了两个人的情况后,就对着其中一个名字叫钟静的点了点头,笑着说:“那静姐以后就跟着我吧。”
另一个叫胡淑珍的自然就是李唐风以后的秘书了。
第95章
李唐风这个副厂长不是白当的。
施向南之前忙得没时间,李唐风来了之后她出差了,他不仅把几件事都办妥了,而且还把厂里车间的人员进行了人员合理分配。
他又招了几个人之后,就进行了指派小组长、管理自己手下的人。
加上小组长一起四个人一小组。
一组是负责收货入仓库的。
一组负责把仓库的货送到大操作间去进行烹煮。
一组负责把烹煮好的货送到车间去分批进行脱水、烘干。
还有一组负责将完成品收入出货仓库当中。
最后一组就负责货物出厂了。
也没有起什么名字,直接按照李唐风指定人员编成小组的顺序叫一二三四五组。
过来批发的老板们定下数量之后,由最后一组把货给他们抬出来、帮忙装车。
车间搬货工人们的大组长是施向华,他管着五个小组长,负责在厂里忙碌的时候进行协调调度。
比如这时候没有人来卖瓜子,那负责收货入库的那一组人就闲着没事干吗?
这当然是不可能的,施向华会负责视情况而定,把一组的人调去帮四组或者五组的忙。
这是私营企业不是国企,工人不干活混日子、迟到早退,每个月也照样有工资发。
考勤表都做出来贴在车间门口外面的墙上了。
有绩效、奖金在那里吊着,截至目前为止,工人们的工作热情都很高。
而且李唐风把五个小组这么一分,厂里肉眼可见地变得井井有条了。
大家不会这里
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